Dagelijks nieuws, tutorials en advies...

De groei van ondernemingen in de uitvaartzorg

De uitvaartbranche in Nederland groeit stevig door. Vooral het aantal zelfstandige ondernemers binnen deze sector neemt snel toe.

Leestijd: 7 minuten.

uitvaartbranche startende ondernemer

Een snelle toename van ondernemingen

Tussen 2014 en 2024 is het aantal ondernemingen in de uitvaartzorg met maar liefst 67% gestegen. In 2014 stonden er 1.867 vestigingen in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel, een aantal dat inmiddels is toegenomen tot ruim 3.100.

Een nog opvallendere trend is de toename van zzp’ers in deze branche, die met 110% is gegroeid. Deze cijfers tonen aan dat het ondernemerschap in de uitvaartzorg aantrekkelijk is geworden, mede door de veranderende maatschappelijke en demografische ontwikkelingen.

Meer vraag door vergrijzing

De groei van de uitvaartbranche komt deels door vergrijzing en bevolkingsgroei. Naarmate de bevolking toeneemt en ouder wordt, stijgt het aantal overlijdens. Hoewel dit logisch klinkt, groeit het aantal uitvaartondernemers sneller dan het aantal sterfgevallen. Dit betekent dat er meer concurrentie is in de markt, maar ook dat de vraag naar specialisatie en kwaliteit toeneemt.

De rol van vrouwelijke ondernemers

Een bijzonder kenmerk van de uitvaartbranche is het hoge aandeel vrouwelijke ondernemers. Maar liefst 67% van de ondernemers in deze sector is vrouw, vergeleken met 38% in het gemiddelde Nederlandse bedrijfsleven. Tussen 2014 en 2024 groeide het aantal vrouwelijke ondernemers met 126%, tegenover een groei van 34% bij hun mannelijke collega’s.

Deze cijfers laten zien dat de sector aantrekkelijk is voor vrouwen, mede door de mogelijkheden om parttime te werken en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan een emotioneel en belangrijk proces.

Parttime zzp’ers domineren

De uitvaartzorg trekt opvallend veel parttime zzp’ers aan. Tussen 2014 en 2024 is deze groep met meer dan 150% gegroeid. Veel van deze zelfstandigen werken als regisseur van uitvaarten. Ze regelen onder meer het vervoer, de verzorging van het lichaam en de begeleiding van de ceremonie.

Dit werk wordt vaak parttime gedaan, vooral door vrouwen die het combineren met andere verantwoordelijkheden of beroepen. Voor startende ondernemers kan deze flexibele werkvorm aantrekkelijk zijn, maar het vraagt wel om goede organisatievaardigheden en empathisch vermogen.

Jongeren en de uitvaartbranche

Hoewel de gemiddelde leeftijd van ondernemers in de uitvaartzorg 55 jaar is, komen er steeds meer jongeren bij. Jongeren starten vaak in loondienst bij een bestaand bedrijf en bouwen daar ervaring op. Deze aanloopperiode geeft hen de kans om kennis te maken met de branche en hun netwerk op te bouwen.

De keuze voor deze sector wordt vaak ingegeven door persoonlijke ervaringen, zoals het bijwonen van een uitvaart. Hierdoor ontstaat een sterke betrokkenheid bij het vak, wat cruciaal is voor succes in deze branche.

Regionale verschillen in groei

De groei van uitvaartondernemingen is niet overal in Nederland gelijk. De grootste stijgingen zijn te zien in:

  • Flevoland (+88%)
  • Friesland (+83%)
  • Brabant (+81%)
  • Noord-Holland (+80%)

Deze cijfers tonen aan dat er in sommige regio’s meer behoefte is aan nieuwe uitvaartondernemingen dan in andere. Dit kan te maken hebben met bevolkingsdichtheid, demografische veranderingen en concurrentie. Als je een bedrijf wilt starten, is het belangrijk om goed te onderzoeken welke kansen er in jouw regio liggen.

Wat betekent dit voor jou?

Als je overweegt om in de uitvaartzorg te starten, zijn er een paar dingen om in gedachten te houden:

  • Concurrentie is toegenomen, dus onderscheid je door persoonlijke aandacht en een unieke aanpak.
  • Kennis en ervaring zijn essentieel. Overweeg een periode in loondienst om ervaring op te doen.
  • Mond-tot-mondreclame is cruciaal in deze sector, dus werk aan een sterk netwerk en een goede reputatie.
  • Flexibiliteit is belangrijk, zeker als je parttime aan de slag wilt.

Door deze trends te begrijpen, kun je beter inspelen op de kansen en uitdagingen die deze branche biedt.

Word ook lid van de community!

Word nu lid en post je commentaar of vraag over dit artikel!

De StartendeOndernemers.nl Facebook community is er voor jou! Meer dan 6000 leden gingen je voor.

Geen Facebook? Geen probleem! In onze nieuwe groep op Linkedin kan je ook terecht!

Scroll naar boven