Het aantal vrouwelijke ondernemers in de IT-sector groeit, maar toch wordt de kloof tussen mannelijke en vrouwelijke ondernemers niet kleiner. Uit cijfers uit het Handelsregister van de Kamer van Koophandel (KVK) blijkt dat het aantal mannen dat een IT-bedrijf start nog steeds sneller toeneemt.
Voor startende ondernemers laat dit zien dat de sector volop in beweging is, maar ook dat er nog ruimte is voor meer diversiteit.
Groei bij zowel vrouwen als mannen
In de afgelopen dertien jaar is het aantal vrouwelijke IT-ondernemers duidelijk toegenomen. In 2013 waren er 2.451 vrouwen met een IT-bedrijf; in 2026 is dat aantal gestegen naar 3.556. Dat betekent een groei van ongeveer 45 procent.
Ook bij mannen is een sterke stijging te zien. Het aantal mannelijke IT-ondernemers groeide in dezelfde periode van 22.804 naar 33.948. Dat komt neer op een toename van bijna 49 procent.
Omdat het aantal mannen sneller groeit, wordt het verschil tussen beide groepen groter. Waar het verschil in 2013 nog ruim 20.000 ondernemers was, is dat in 2026 opgelopen tot meer dan 30.000.
Aandeel vrouwen licht gedaald
Ook in percentages is te zien dat vrouwen nog altijd een kleine minderheid vormen in de IT-ondernemerswereld. In 2013 bestond ongeveer 9,68 procent van alle IT-ondernemers uit vrouwen. In 2026 is dat aandeel licht gedaald naar 9,48 procent.
Volgens KVK-bestuurslid Petra Jansen op de Haar is dat een zorgelijke ontwikkeling. Technologie speelt een steeds grotere rol in de economie en het is belangrijk dat vrouwen daarin ook een sterke positie innemen.
Hulp en advies via ons platform
Hallo, ik ben Frederique Laugeman en ik help je graag verder.
Hallo, ik ben Frederique Laugeman en met Business Care Network bieden we hulp bij zakelijke veranderingen voor ondernemers. Ik werk persoonlijk en praktisch, met maatwerkoplossingen die passen bij u als ondernemer én bij de toekomst van uw onderneming.
Neem contact op via mijn pagina →
Let op: Kosten voor advies of coaching zijn voor jou als starter vaak aftrekbaar!
Kansen voor startende ondernemers
Voor starters betekent dit vooral dat er nog veel ruimte ligt voor nieuwe ondernemers – en in het bijzonder voor vrouwen die een IT-bedrijf willen beginnen. De sector groeit snel en heeft veel talent nodig.
Door de snelle digitalisering is er vraag naar ondernemers in onder andere softwareontwikkeling, cybersecurity, data-analyse, AI-toepassingen en IT-advies. Dat biedt kansen voor zowel technische specialisten als ondernemers die technologie combineren met andere sectoren.
Initiatieven voor gelijke kansen
Om de positie van vrouwelijke ondernemers te versterken, zet de Kamer van Koophandel zich actief in voor meer gelijke kansen. De organisatie is aangesloten bij Code‑V, een netwerk dat zich inzet voor betere toegang tot kennis, financiering en ondersteuning voor vrouwelijke ondernemers.
Onderzoek van de KVK laat namelijk zien dat vrouwen in het financieringsproces vaker minder steun, kennis en vertrouwen ervaren dan mannen.
De IT-sector heeft talent nodig
De conclusie is duidelijk: de IT-sector groeit hard, maar het aandeel vrouwelijke ondernemers groeit nog niet mee. Juist daarom liggen er kansen voor nieuwe ondernemers die zich in deze sector willen vestigen.
Voor starters die twijfelen over een stap richting technologie kan dit het moment zijn om die kans te grijpen. De vraag naar digitale oplossingen blijft stijgen – en de sector heeft meer diversiteit en nieuw ondernemerschap hard nodig.
