Leonie Boekel, het bedrijf van Leonie Boekel

Deel met jouw netwerk! 👍

Van loopbaancoaching tot interim management en van huwelijken tot dagvoorzitterschap: Leonie Boekel combineert meerdere rollen in één ondernemerschap, met vrijheid als rode draad.

Dit artikel lees je in ongeveer 6 minuten.

Werken vanuit verbinding, ontwikkeling en impact

Leonie Boekel is ondernemer onder meerdere namen: Leonie Boekel Coaching en Ontwikkeling, Boek de BABS en Boek spreekt dagdelen. Die diversiteit is geen toeval. In alles wat ze doet, draait het om mensen, keuzes en betekenisvolle momenten.

Ze werkt als loopbaancoach voor studenten en werkenden, is interim manager voor bedrijven en gemeenten, trouwt stellen als buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand en wordt ingezet als presentator en dagvoorzitter. Vier verschillende activiteiten, maar met één duidelijke kern: verbinding maken en mensen in beweging brengen.

Van HR-manager naar ondernemer zonder plan

Na 23 jaar loondienst, waarvan de laatste jaren als HR-manager van drie afdelingen binnen een organisatie met 5.000 medewerkers, nam Leonie een besluit dat voor veel mensen ondenkbaar zou zijn. Ze zegde haar baan op. Niet na een lang traject van plannen en rekenen, maar na een tarotlegging.

Als alleenstaande moeder was het geen logische stap, maar voor haar voelde het als de enige juiste. Met een financiële buffer van 15.000 euro gaf ze zichzelf ruimte om te ontdekken wat ze écht wilde. Coaching en trouwen deed ze al naast haar baan en dat bleef ze voortzetten. Verder was het uitgangspunt simpel: alleen nog leuke dingen doen.

Ondernemen als ontdekkingsreis

Leonie volgde een opleiding tot dagvoorzitter en werkte bewust aan haar bedrijf, zonder vastomlijnd einddoel. Even had ze geen behoefte aan loondienst, maar wat het dan wél moest worden, stond nog open. Die ruimte bleef, en is er eigenlijk nog steeds.

Begin 2025 schreef ze zich in bij bureaus voor interim opdrachten, vooral omdat het ondernemen soms ook eenzaam kan zijn. In mei startte haar eerste interim opdracht, precies in het hoogseizoen van de huwelijken. Sindsdien combineert ze meerdere rollen naast elkaar, waarbij de accenten per periode verschuiven.

Klanten komen via netwerk en zichtbaarheid

De manier waarop Leonie klanten werft, verschilt per activiteit. Coachingklanten vinden haar via Instagram, LinkedIn en haar eigen netwerk. Interim opdrachten lopen vooral via bureaus en bestaande contacten. Voor huwelijken werkt ze met social media, online platforms, trouwlocaties, beurzen en mond-tot-mondreclame. Als dagvoorzitter zet ze actief haar netwerk in en doet ze gerichte acquisitie.

Het netwerk speelt in alles een centrale rol. Relaties onderhouden, zichtbaar zijn en kansen benoemen is voor haar belangrijker dan één vast marketingplan.

Een agenda die meebeweegt

Leonie werkt momenteel 32 uur per week aan een interim opdracht, deels fysiek en deels online. Coachinggesprekken voert ze in de avonden, weekenden of op vrijdagen. Huwelijken vinden vooral plaats op vrijdagen en in het weekend, met in het hoogseizoen gemiddeld een dag per week aan voorbereidingen.

Haar werkplekken wisselen voortdurend: een kantoor, haar werkkamer thuis, een co-workingspace, bedrijven, gemeenten en trouwlocaties. Die afwisseling past bij haar manier van werken en leven.

Vrijheid boven alles

Ondernemen bevalt Leonie goed, juist omdat niets vastligt. Financieel gaat het beter dan verwacht, maar dat is niet haar belangrijkste drijfveer. De vrijheid om nieuwe dingen te leren, andere keuzes te maken en niet vast te zitten in automatische routines geeft haar energie.

Er zijn weinig nadelen. Ze heeft geen panden, geen personeel en geen voorraad. Onzekerheid, waar veel ondernemers over spreken, ervaart ze nauwelijks. Ze ís het bedrijf, en dat betekent dat ze morgen ook weer een andere richting kan kiezen.

Geen vak kiezen, maar waarden volgen

Haar belangrijkste advies aan andere ondernemers is om niet te starten vanuit een functie of vak, maar vanuit persoonlijke waarden. Voor haar zijn dat verbinding, ontwikkeling en impact maken. Die waarden laten zich op veel verschillende manieren vertalen en zorgen ervoor dat het werk leuk blijft en energie geeft.

Juist doordat ze niet vastzit aan één vorm, kan ze blijven bewegen en groeien.

Vertrouwen als kompas

Dat vertrouwen loopt als een rode draad door haar ondernemersverhaal. Zonder plan, zonder stress en met een diep geloof dat het goed zou komen, zette ze de stap. Dat het ondernemerspad er anders uit zou zien dan verwacht, wist ze toen al. Hoe precies, dat was niet nodig om te beginnen.